2016最新整理---婚禮主持人應該怎麽做有相當一部分婚禮主持人,自我感覺不錯,各方面條件不錯,就是接不到單,或是月主〓持單量總是上不去,思來想去,總是找不到原因所在。 ?
那麽,原因到底在哪裏?
1不虛心接受建議的主持人
金無足赤,人無完人。
沒有誰的主持會是完美無缺的。在不同的場景不同的婚禮中總↑會出現這樣那樣的問題,或是風格,或是臺詞,或是音樂,或是環節,無論你︻是多麽的優秀,無論你做了多麽充分的準備,這就是婚禮,這就是婚禮主持的特殊性。
做為策劃來講,見多識廣,各種類型風格的主持人都一一過目,如果策劃給你提了中肯的建議,這不是批♂評,這是良藥,你一定要虛心接受,萬不可一笑了之,甚至心懷不滿。
學習,是持續不斷的,學無止境!
2工作態度不端正的主持人
?主持人的工作態度是否端正,決定著婚禮是否能順利圓滿執行。 一個具有職業素養和道德的婚禮主持人,會對每一場婚禮都用心,認真準備,包括臺詞,音樂,流程等,無∑不盡責盡力,以求婚禮的完美,新人的認可。
工作態度還包括是否守時,公司和新人約好的溝通時間,彩排時間,主持人是否準備到達;
工作▓態度還包括對新人的溝通方式,語言是否平和,耐心誠懇。
3不會“見風使舵”的主持人
?主持經驗的積累相當重要。 很多婚禮主持人經過一定時間的舞臺經驗後,形成了自己一定的主持風格,於是“定格”。但婚禮現場不〓可控,婚禮來賓的層次不可選,因此主持的風格需要“千變萬化”,要根據現場的感覺和氛圍即時調整,或大氣,或喜慶,或溫婉,或豪邁,才能讓婚禮現場“溫暖起來”、“浪漫起來”、“感動起來”、“嗨起來”。
4口碑不好的主持人
?水單,是※各個公司最反感的最痛恨的事。 一旦婚慶公司和主持人雙方確定婚禮日期,達成訂單,不可更改,除非天災人禍!
試想,新人看了你的視頻,認可了你,選擇了你,到頭來主持人不是你∩,婚慶公司如何交待?尾款如何順利收取?某些好日子在哪裏去找合適的主持人?
主持人的口碑,除了工作,還有生活上的,比如嗜酒嗜賭,甚至生活作風等∏,都會給公司老板留下Ψ 不好的印像。袁強婚慶不存在這樣的事情,我們的主持人都是公司內部的,無論專業和道德素養,都是很◆棒的!
5水漲船高”的主持人
?原本∑合作愉快,卻因為訂的日子是“好日子”,是春節,是國慶,突然提出要加收浮度較大的費用,這也是讓婚慶公司老板非常寒心的事。 婚禮日子,其實√都是好日子,既然選擇了這一行,每一個日子㊣ 同時也都是平凡的日子,並無好壞之分,貴賤之說。
用誠心去對待每一對新人,用誠意去對待和公司的合作。
6沒有親和力的主持人
?一個優秀的主持人,一個職業的婚禮主持人,一定是快樂的人,是會微笑的人。 在和公司員工溝通的時間,在婚禮現場和工作人員溝通的時候,在彩排和新人溝通的時候,微笑必不可少,耐心的講解細致的演練並不可少,切記不要“耍大牌”,對新人吼來吼去,叫來叫去,一副不◥耐煩的樣子和口氣,這樣會讓婚慶老板給你減分,對你的形象※大打折扣。
伸手不打笑臉人。
親和力,能幫助你擴大人脈,提升人緣,廣交天下朋友。
7“問題”太多的主持人
因為主持人的關系,婚禮執行過程中出現這樣那∩樣的問題,讓公司為難,難收尾款。
如說錯新人名♂字、記錯日期、漏掉環節、話語不得體、臺風不正、臨場發揮不佳、和新人爭執等。
一切,和責任心有關,和認真程度有關,和態度和關。
8不註意形象的主持人
婚禮主持人,形象很重要,包裝很重要。
主持服裝和價格無關,簡潔,得體,幹凈利索,重要的是你有沒有去刻意準備。
畢竟那是婚禮,那是盛宴,那是一個舞臺。
女士的化妝必不可少,男士發型的整潔幹凈相當重要。
因為,站』在婚禮舞臺上的你,此時代表的是公司形象。
9“風平浪靜”的主持人
說優秀,談不上;說差勁,也談不上。
就兩個字:平平。四個字,太過平平。
婚禮現場說不出感覺,溫馨浪漫,不是,喜慶熱鬧,不是,如一杯白開水。
這樣的主持人沒有個人的□風格特點【,十場如一,也就是一個按流程辦事的司儀,像學校演出時報幕的小朋友。
?10“與世隔絕”的主持人這樣的※主持人,除了主持婚禮,從來不和公司和公司員工有任何聯系,就連微信互動也沒有或很少。其實,不是公司不想推薦你,而是根本№一時半會想不起你。袁強婚慶的婚禮主持人,不在市場上"雲遊"工作上接觸不多,生活中接觸沒有,存在感很重要,混個臉熟很重要。良好的人脈從溝通開始,從互動開始,從了解開始,從面談開始,從參加集體活動開』始。很多時候,公司願意推薦你,願意請你,真的不是因你主持得有多麽的優秀,真的不是。很多時候,公司真的不是舍你其誰,非你主持不可,真的不是。相信,這些由婚慶公司老板提出的問題,大家都多少有一些,若用心悟之,必有收獲,主持業務必能邁上一個新的臺階。 ? |