2016最新整理---婚礼主持人应该怎么做有相当一部分婚礼主持人，自●我感觉不错，各方面条件不错，就是接不到单，或是月主持单量总是上不去，思来想去，总是找不到原因所在。 那么，原因到底在哪里？ 1不虚心接受建议的主持人 金无足赤，人无完人。 没有谁的主持会是完美无缺的。在不同的场景不同的婚礼中总会出现这样那样的问题，或是风格，或是台词，或是音乐，或是环节，无论你是多么的优秀，无论你◣做了多么充分的准备，这就是婚礼，这就是婚礼主持的特殊性。 做为策划来讲，见多识广，各种类型风格的主持人都一一过目，如果策划给你提了中肯的建议，这不□是批评，这是良药，你一定要虚心接受，万不可一笑了之，甚至¤心怀不满。 学习，是持续不断ㄨ的，学无止境！ 2工作态度不端正的主持人 主持人的工作态度是否端正，决定着婚礼是否能顺利圆满执行。 一个具有职业素养和道德的婚礼主持人，会对每一场↓婚礼都用心，认真准备，包括台词，音乐，流程等，无不尽责尽力，以求婚礼的完美，新人的▼认可。 工作态度还包括是否守时，公司和新人约好的沟通时间，彩排时间，主持人是否准备到达； 工作态』度还包括对新人的沟通方式，语言是否平和，耐心诚恳。 3不会“见风使舵”的主持人 主持经验的积累相当重要。 很多婚礼主持人经过一定时间的舞台经验后，形成了自己一定的主持风格，于是“定格”。但婚礼现场不可控，婚礼来宾的层次不可选，因此主持的风格需要“千变万化”，要⊙根据现场的感觉和氛围即时调整，或大气，或喜庆，或温婉，或豪迈，才能让婚礼现场“温暖起来”、“浪漫起来”、“感动起来”、“嗨起来”。 4口碑不好的主持人 水单，是各个公司最反感的最痛恨的事。 一旦婚庆公司和主持人双方确定婚礼日期，达成订单，不可更改，除非天★灾人祸！ 试想，新人看了你的视频，认可了你，选择了你，到头来主持人不是你，婚庆公司如何交待？尾款如何顺利收取？某些好日子在哪里去找合适的主持人？ 主持人的口碑，除了工作，还有生活上的，比如嗜酒嗜赌，甚至生活作风等，都会给公司老板留下不好的印ㄨ像。袁强婚庆不存在这样的事情，我们的主持人都是公司内部的，无论专业和道德素养，都是很棒◥的！ 5水涨船高”的主持人 原本合作●愉快，却因为订的日子是“好日子”，是春节，是国庆，突然提出要加收浮度较大的费用，这也是让婚庆公司老板非常寒心的事。 婚礼日子，其实都是好日子，既然选择了这一行，每一个日子同时也都是平凡的日子，并无＠好坏之分，贵贱之说。 用诚心去对待每一对新人，用诚意去对待和公司的合作。 6没有亲ξ 和力的主持人 一个优秀的主持人，一个职业的婚礼主持♀人，一定是快乐的人，是会╳微笑的人。 在和公司员工沟通的时间，在婚礼现场和工作人员沟通的ξ时候，在彩排和新人沟通的时候，微笑必不可少，耐心的讲解细致的演练并不可少，切记不要“耍大牌”，对新人吼来吼去，叫来叫去，一副不耐烦的样子和口气，这样会让婚庆老板给你减分，对你的形象大打折扣。 伸手不打笑脸人。 亲和力，能帮助你扩大人脉，提升人缘，广交天下朋友。 7“问题”太多的主持人 因为↘主持人的关系，婚礼执行过程中出现这样那样的问题，让公司为难，难收尾款。 如说错新人名字、记错日期、漏掉环节、话语不得体、台风不正、临场发挥不∑佳、和新人争执等。 一切，和责任心有♂关，和认真程度有关，和态度和关。 8不注意形象的主持人 婚礼主持人，形象很重要，包装很重要。 主持服装和价格无关，简洁，得体，干净利索，重要的是你有ζ没有去刻意准备。 毕竟那是婚礼，那是盛宴，那是一个舞＠台。 女士的化妆必不可少，男士发型的整洁干净相当重要。 因为，站∞在婚礼舞台上的你，此时代表的是公司形象。 9“风平浪静”的主持人 说优秀，谈不上；说差劲，也谈不上。 就两个字：平平。四个字，太过平平。 婚礼现场说不出感觉，温馨浪漫，不是，喜庆热闹，不是，如』一杯白开水。 这样的主持人没有个人的风格特点，十场如一，也就是一个按流程办事的司仪，像学校演出时报幕的小朋友。 10“与世隔绝”的主持人这样的主持人≡╲，除了主持婚礼，从来不和公⌒司和公司员工有任何联系，就连微信互动也没有或很少。其实，不是公司不想」推荐你，而是根本一时半会想不起你。袁强婚庆的婚礼主持人，不在市场→上"云游"工作上接触不多，生活中㊣ 接触没有，存在感很重要，混个脸熟很重要。良好的人脉从沟通开始，从互动开始★，从了解开始，从面谈开始，从参加集体活动开始。很多时候，公司愿意推荐你，愿意请你，真的不是因你主持得有多么的优秀，真的不是。很多时候，公司真的不是舍你其谁，非你主持不〓可，真的不是。相信，这些由婚庆公司老板提出的问题，大家都多少有一些，若用心悟之，必有收获，主持业务必能迈上☉一个新的台阶。 |
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